培训会上，公司总经理侯泽兵发表了重要讲话，对2017年华南地区新员工的到来表示热烈欢迎，并向他们讲到入职培训的重要性，希望新员工在培训中不断加强对佛朗斯的认知和了解。侯总结合自身多年工作经历与员工们分享人生观与职业观，希望员工们找准定位，以一种专注、持久的心态对待今后的工作。并向员工承诺：公司会努力为新员工创造一个良好的工作环境和氛围，祝愿大家在佛朗斯都能有一个好的发展前途。
接下来，行政中心总监侯泽燕对公司的发展历程、组织架构以及企业文化等作了详细的介绍。紧接着，为了加强新入职员工对公司规章制度的了解，进一步规范化管理，人事招聘主管范冰就公司规章制度、人事制度以及员工手册等作了详细讲解。同时，对职场商务礼仪、职场技能以及职场心理调节等作了培训，为新员工顺利走上职场奠定基础。
培训会议结束后，由公司人事部门统一组织培训人员进行考核，并对本次考核成绩前三名的员工颁发荣誉证书！
此次拓展活动共分为三个项目：破冰之旅、无敌风火轮和团队能量传输。在统一组织下，以小组的形式来进行游戏活动。活动过程中，员工们密切配合、共同协作，让整个活动展现出一股青春活力的气息。经过几个小时的比赛，来自财务中心的“ATM”队获得了此次拓展活动的冠军，并获得了丰厚的奖品。
此次培训交流会议让新员工对公司业务、企业文化以及各自的工作岗位都有了进一步的了解，也增进了相互之间的感情，培养了佛朗斯人团结向上、勇于拼搏的精神。
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